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穿错衣服影响职场形象
好看的衣衫，不拿到办公室秀一下太浪费了。特别是炎夏，新添置的衣服一不小心就与办公室的气氛有点距离。如何把自己的衣服得体地呈现到办公室内，这是每个职场人士都关心的话题。
数人有职场着装风格误区
职场人士深谙办公室着装的重要性，夏日是最容易穿错衣服的季节，穿得太多、太少都可能影响你的职场形象。对此，心理学博士告诉大家，夏季是着装风格最多的季节，而你的穿着风格其实在不知不觉中暴露出你的性格，也给别人留下了不同的职场形象，也许你深思熟虑打扮出来的恰恰出了反效果。
日前，某调查机构专门对办公室着装问题进行了专项调查，在关于“得体的职业着装能给你的职业生涯带来什么？”的调查中，有56%的参与者认为可以“为个人为企业展示良好的形象”；有24%的参与者认可得体的职业着装可以“增加亲和力，增加客户”；有12%的参与者选择“更容易得到主管青睐，晋升、加薪”。
多年从事职场心理研究的心理学博士骆宏说，其实多数人的着装风格都很局限，万变不离其宗，都有鲜明的个人风格。尽管多数职场人士都明白着装问题对自己职业形象塑造的重要性，花心思打扮自己，想给同事、上司留下一个良好的印象，但是多数人并没有达到心理期望值。有不少情况，非但没有给周围人一个良好的印象，反而会让人对你产生负面印象。
不同装束体现了你不同的职业形象
骆宏博士根据多年来职场心理的研究经验把办公室的着装风格分成五类，在专业职场心理专家的眼里，一个人的着装风格不仅仅体现了他（她）个人的工作风格和性格，也直接影响到周围人的评价。甚至可能直接关系到你的同事、上司对你的工作能力的判断。
对照自己周围的同事，你可能会发现几乎每一类风格你都能在办公室找到原型，你不妨根据以下五类给自己和同事们对号入座，注意扬长避短。
实干型：翻领T恤体现你的自信
着装风格描述：在工作场合，永远都是中规中矩的职业装，即使是夏天，也是从头到脚穿戴整齐，喜欢穿带领子的正式T恤或是优雅的职业套裙。甚至有些会一年四季都是风格一样的行头。
心理分析：这类职场人士通常自信、镇静、显得有经验和有能力，办事很。他（她）们往往对于地位和威望方面有比较高的追求，自尊心强，最怕别人察觉自己的缺点。他（她）们事事力求完美的表现，时常困惑不知道自己真正需要的是什么。
易给同事留下的印象：对自己和周围人要求高，举止优雅，有领导能力，时刻注重提高自己。但有时会让周围的同事们觉得太过严肃有些格格不入。
