刊名： 企业改革与管理
Enterprise Reform and Management
主办： 首钢资源综合利用科技开发公司;中国国际经济技术合作促进会
周期： 半月
出版地：北京市
语种： 中文;
开本： 大16开
ISSN
CN： F
邮发代号
企业改革与管理杂志栏目设置
主要栏目：名家之言、形势观察、企业文化、热点评说、知识经济、管理研究、改革
论坛、案例分析、调查纪实、经营之道、读者建言、管理快餐等。
企业管理中的定量化评价方法探讨 作者：胡廷波
房地产企业内控管理模式的完善建议 作者：杨哲
石油天然气项目管理模式分析 作者：陆彬,刘先涛
大数据时代企业危机管理变局及其策略探讨 作者：崔珏婷
加工制造企业内控管理中的关键工作分析 作者：唐伯衡
基于波特五力模型的发电集团研究院竞争力研究 ——以DT水电科学技术研究院为例
作者：姜巍
新零售背景下重塑企业文化的思考 ——以T公司为例 作者：周晓玲
国药A公司产销协调工作的优化研究 作者：郑亨富
某企业TE研究院薪酬体系管理的诊断分析 作者：晏小莉
基于六西格玛质量改善模式降低设备故障停机时间的案例研究 作者：高珊
怎样降低学术论文查重率
查重检测是所有文章见刊发表的必经关卡，通不过杂志社的查重是不可能见刊的，不
论是期刊还是职称要求，对重复率都是有一定标准的，只不过标准有所不同，但是我
们在写作时又不可能完全纯原创，总是需要引用一些文献资料，这都是不可避免的，
引用也是有技巧的，科学合理的引用完全没有问题，也不会被查出重复率过高，怎样
降低学术论文查重率汇总一下技巧希望对大家的写作有所帮助。
论文的段落与格式
论文检测基本都是整篇文章上传，上传后，论文检测软件首先进行部分划分，上交的
最终稿件格式对抄袭率有很大影响。不同段落的划分可能造成几十个字的小段落检测
不出来。因此，我们可以通过划分多的小段落来降低抄袭率。
数据库
论文检测，多半是针对已发表的毕业论文，期刊文章，还有会议论文进行匹配的，有
的数据库也包含了网络的一些文章。这里给大家透露下，很多书籍是没有包含在检测
数据库中的。之前朋友从一本研究性的著作中借鉴了大量文字。就能看出，这个方法
还是有效果的。
章节变换
很多同学改变了章节的顺序，或者从不同的文章中抽取不同的章节拼接而成的文章，
对抄袭检测的结果影响几乎为零。所以论文抄袭检测大师建议大家不要以为抄袭了几
篇文章，或者几十篇文章就能过关。
标注参考文献
参考别人的文章和抄袭别人的文章在检测软件中是如何界定的。其实很简单，我们的
论文中加了参考文献的引用符号，但是在抄袭检测软件中。都是统一看待，软件
的阀值一般设定为1%，例如一篇文章有5000字,文章的1%就是50字，如果抄袭了多于
50，即使加了参考文献，也会被判定为抄袭。
字数匹配
论文抄袭检测系统相对比较严格，只要多于20单位的字数匹配一致，就被认定为抄袭
，但是前提是满足第4点，参考文献的标注。
写作前作者了解清楚发表论文重复率检测标准，不同级别的刊物是有不同 的要求标
准的，检测都是通过软件来完成的，我们只要摸清其中的机理，通过简单的修改，就
能成功通过检测。
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床护理，-传媒-广播-电视，社科-党建-法制-学报:中级正高副高评职称论文发
表--学术专著/规划教材主编副主编参编挂名--发明专利转让/实用新型专利办理申请
/外观设计专利申请--南省科技厅科技成果挂名。本公司长期跟上千家杂志社出版社
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