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先跳槽还是先考初级？
学技能考证书来无锡品文教育
我不建议在职人士在一无所有的情况下选择跳槽，既然手中没有底牌，即便跳槽也只能是被另一个HR重新评估一遍，然后得到一份待遇与之前相差无几的offer，这样的跳槽意义何在？
不要以为换个环境就算赚了，跳槽的目的就达到了，其实只要是基层财务工作，在哪家企业都是一样的加班，收入也没有质的差别。
所以处理方式是先通过考证精精进一下自己的专业技能，为自己取得一个向高处跃迁的机会，即便是同级别跳槽，至少也能实现收入上的提升。
组团学习，拒绝懒惰
初级、中级、注会 无锡品文教育欢迎您
初级是门槛，评估财务行业人力资源价值本身有双标，证书和经验资历，证书直观，资历不可估。大有拿着中级，经验比初级还烂的人。大有经验直达经理，却只有初级的经理，凡事无绝对，只是对于我们而言，证书，经验我们都要，才能立足于绝对的主动地位
