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此外，加大对自有品牌的投入和打造也将是比较不错的发展方向。以后新零售商不光是要问商品差价要效益，还要通过自有品牌赚取原来属于制造商的钱。之前因为很多零售商对品牌和品类的理解有问题，导致我国零售商自有品牌占比都非常小，大部分占比在4%左右。但随着市场竞争的加剧，零售企业被倒逼必须做深品类，今年以来，越来越多的零售商开始关注供应链和上游产品，投入更多的精力去开发自有品牌的品类，今年算是中国零售商做自有品牌的元年。
一、久久爆品汇2018年招商新政策
1、9.9元 商城代理 招商佣金：5元 2元 2元
2、399元
商城合伙人 招商佣金：一级佣金210元二级佣金 100 元
新升级政策：
一星合伙人 399元 享团队3%分红。
升级二星 团队200人 直推合伙人3人 享团队4%分红。
升级三星 团队700人 直推合伙人5人 享团队5%分红。
升级主管 团队2000人 直推合伙人7人 享团队6%分红。
升级经理 团队5000人 直推合伙人10人 享团队6.5%分红。
升级董事 团队10000人 直推合伙人13人 享团队6.8%分红。
升级实习股东 团队30000人 直推合伙人20人 享团队7%分红。
升级股东 直推3个董事 享整个商城分红
值得注意的是，类盒马的新零售业态在一二线城市不同的流量密度之下，也是有变化的。在一线城市，类盒马模式的新零售业态将给传统商超零售带来很大的变革和突破。但大店的模式在二线城市是否成立，目前仍没有定论。在二线城市,也许可以考虑社区作为一个网络的节点，将社区店做成仓店一体，然后为社区里的3000户的会员提供到家服务。盒马当前已经开始着手在供应链端发力，但很多零售企业还在琢磨门店环节改造，从这方面来看，盒马与其他几家已经不在一个境界上了。此外，从门店覆盖角度来看，盒马也已经占据了区位优势
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