一、职称是什么？
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
二、公有制与非公有制职称的区别是什么？
公有职称和非公有职称的区别：公有职称是指申报者所在的单位是财政拨款企业或机构或组织。也就是说机构的经济来源靠财政拨款。我们不接受公有职称的委托申报服务。
非公有职称是指申报者所在的单位是独资、合资、私有以及其他(社会经济)经济形势的组织、公司、机构。我们只接受非公有职称的委托申报服务!
公有职称申报人员，请直接咨询本单位人事部门或者咨询单位所在的人力资源和社会保障局职称科或职称管理处，这样更加准确快捷的了解政策以便早日申报成功!
很多人都想申报自己工作或生活的地方的职称，说这样有说服力。但是：我们申报不了你当地的证书，我们帮你申报前是不承诺具体的市人社局,以最后实际申报成功的人社局为准，我们提供的是合法申报，申报的证书和正常评定的证书是完全一样的。值得说明的是，不管你是在哪个省市申报的职称,发证机关承认的证书都是真实的,证书都是通用的。人才也是流动的，国家没有这样的政策规定。这个道理大家都应该懂。很多代办的人员通过我们申报的职称都能正常使用。承接工程、企业升资质、加薪等普遍认可。申报之后没后顾之忧！
三、职称评审条件
1．助理职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2．中级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3. 高级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务 五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职 务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德， 认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显着成绩，且具备相应的专业理 水平和实际工作能力。
四、职称申报流程是什么？ 首先把资料发到李老师邮箱
1.评审表一份。。
2.身份/正反复印件一份 。
3.学历/明复印件一份。
4.两寸蓝底证件照（电子版）。
5.审查通过，人事局可以查询后交清余款，由人力资源和社会保障局统一颁发证书。
五、职称的评审方式？
由我们统一递交申报。
六、职称评审周期？
证书评审周期是一年左右
七、职称评审通过后发哪些文件，可以查询吗？
有以下文件发给本人：
1. 批文（政府红头文件）2. 档案 3. 评审表原件 4.证书原件
查询方式：
第一，通过人力资源和社会保障局评审，评审结果将会在当地人力资源和社会保障局公示或者直接通过自己的编号进行查询（助理是公示，中级和高级是直接查询）。
第二，通过电话查询，直接致电发证当地人力资源和社会保障局职称办。
第三，通过发函到发证当地人力资源和社会保障局职称办进行查询。
八、职称证书是否全国通用？
全国范围内通用。
委托申报评审优势：
1、直属资源取得指标后申办操作，同时申报材料方面做针对性完善处理；
2、放宽流动人才的限制，各地毕业生、工作人员均可以评审，证书全国有效；
3、减少了申报者在申报过程中的各种麻烦，由本机构全权负责申报。
4、申报不通过者不收取任何费用
