面试技巧
“一忌&rdqu只看不说 在备考过程中，不少考生都会先去市面上选择一些真题集或真题解析之类的面试书籍，希望都过了解真题来让备考更有方向，更有针对性，但是在买了备考面试书籍之后，很多考生受笔试备考思维的影响，从第一年看到最后一页。这种备考方式，看似没错，其实问题很多。面试和笔试的一个区别就是面试需要考生在现场通过嘴来表达。如果考生在备考过程中，只是简单地通过看来了解面试题型，熟悉答题思路，练习面试答题，那就很多可能在当天考试现场出现紧张、大脑空白、磕巴、逻辑全无的状态。
因此，我们建议考生在备考过程中，无论是通过自己练习、通过YY考友群练习、还是报培训班，都要尝试通过说的方式来达到熟悉面试题的作用。只有这样，考生才能逐渐提高自身瞬间组织语言的能力，让自己在紧张的考试氛围中对答如流。
”二忌&rdqu只重数量不重质量 经常听一些考生说，自己为了应对事业单位的面试看了好多本面试参考书，几百道题，但是面试结果还是差强人意。其实之所以有考生出现这种情况，主要是因为考生在看参考书过程中有囫囵吞枣、不求甚解、只求数量不求质量的因素。不可否认，考生在备考过程中看一些参考书，必然会对考生通过面试有帮助，但是在这过程中，考生一定要明确“题不在多，而在精”。
因此，我们建议考生在备考过程中，要首先了解面试常考的六大题型，其次根据题型分布，分别找一些典型的例题进行练习，练习之后还要去总结自己弱项在哪里，出现问题的原因是什么，最后再根据自己的实际情况，针对弱项进行强化训练。我们只有坚持这样的练习，才能既保证了练习的数量，又保证了练习的质量。
“三忌&rdqu先看答案再答题 在考生备考过程中，还有一类考生，练习题目都是先看答案，然后再张口答题。试想一下我们真实的面试场景，考生在考场内只能拿到题本，不可能有什么参考答案，更悲催的是前边还有好几位老师等待着自己答题，紧张的氛围不言而喻。这种考试也就是在提醒我们考生，面试要求考生具备在有限时间内独立思考、独立做答的能力。
因此，考生在备考中要有意识地培养自己这种能力。而先看答案再答题的这种练习模式，虽然可能让考生记住一些常用的话语，但久而久之，会让考生形成对答案的依赖，甚至出现在没答案的情况下，不知道从何说起，没有答题思路的情况。故而，我们在这里建议考生，在平时的练习中，也要按真实面试的标准严格要求自己，尽量自己先在规定时间内答一遍题，然后再去对照参考答案。我们看答案的目的不是背参考答案，而是找到自己的差距和问题，用参考答案去完善自己的答题内容，否则就是舍本逐末。
