现在交朋友有三件事不能做：不和朋友借钱、不和朋友开公司、不找朋友公司挂靠社保。前两样相信大家早就很熟悉了，但朋友开公司，在他公司挂靠个社保怎么就不行了？
很多人知道社保断缴的风险，却不知道社保挂靠在朋友公司的危险。赶紧来看看，可能最后失去的不仅是朋友。
风险一：断缴漏缴，没人对你负责
你知道一个企业HR每天有多少工作量吗？每件工作不仅关系到员工、老板的多方利益，如果出错，企业将会背负法律责任！所以HR的压力很大，没有合同、劳动关系，只是浅浅的一个人情的外部人员挂靠，谁也没有义务保证帮你成功参保。尤其是小企业，漏掉个一个两个也不是什么稀奇的事；如果断缴，更不会有人对你负责任。
风险二：想要生育津贴，很难！
对于很多女性而言，生育保险是一大社保利好，门诊费、住院生产费、生育津贴等等补贴算下来，相当于生孩子免费。
但是这些福利政策办理报销需要走很多流程，除了你自己的各种证明和缴费单，还需要用人单位提交种种材料。挂靠单位的HR是没有义务帮你跑腿，即使HR帮你办了以上手续，生育津贴也会打入企业账户。如果遇到个财务审批严格的公司，这笔津贴你想拿到就很难了，即使你朋友想帮你也难。
风险三：企业有法律风险，坑友
社保挂靠在朋友公司其实是在给朋友公司下套：万一出现工伤，企业要承担的金额远远超过你付给他的钱；万一要你要生孩子报销，企业付出的津贴可能远远高于你付给他的钱；万一你要求企业承担用工关系，要求付工资，企业更是拿你没有办法。
