今天考仕通小编给大家分享MBA提前面试院校更看重的信息篇，希望能够给准备提前面试的考生提供一定的帮助！众所周知，要想顺利进入自己心目中的院校，通过该院校的提前面试则是必须要走的程序，那么每个院校提前面试的评判标准是不同的，但还是有一些考查信息是相同的，今天考仕通小编就给大家整理并总结了这些相同的考查信息，广大考生看到后可以分享收藏哈~
每个院校的MBA提前面试看重的是MBA考生的综合能力，综合能力主要看重以下几点：
第一点：明确的目标：包括考生是否有强烈的成功的意愿，是否有合理的职业规划，以及未来是否有远大的理想，实现目标的途径是否可行，为了实现目标做出了哪些实质性努力等。这也就是为什么之前考仕通小编一再告诉大家无论是提前面试中，还是申请材料中一定要有合理的职业规划，因为这是所有院校必看点没有之一。
第二点：职业化素养：职业道德和个人品质同样很重要，如果一个人没有诚信、没有责任感也没有专业素质，还不懂社交礼仪，不遵守行为规范，没有服务意识、团队意识和客户意识，不光是院校不需要这样的人，公司也不需要这样的人。
第三点：分析表达能力：分析表达能力是所有院校对考生基本素质的考核，也是必考点，没有基本的分析表达能力如何胜任未来管理的工作岗位呢？在回答问题的时候，大家要注意简单明了直接说重点，在分析问题的时候要注意逻辑及层次问题，表达的时候要有深度，这样考官会很直接的判断出你的分析表达能力如何。
第四点：沟通协调能力：人际交往中沟通能力也是非常重要的，怎么和别人沟通，如果在工作中与他人产生冲突怎么办，怎么和别人沟通合作的事儿，如何能够准确理解领导意图，这些都属于沟通技巧，作为未来要成为企业管理者的人必须要掌握的能力之一。
第五点：领导管理能力：领导管理能力对于要成为企业管理层的人必须要掌握的能力之一，考官主要想了解考生是否有带领团队完成任务的能力，是否对于这方面有过经验。如果有肯定是加分项。
第六点：商业直觉能力：这个能力主要考查的是考生，对于商业问题包括社会问题的敏锐度如何，以及考生对企业和商业模式的理解程度如何，对政治经济形势了解多少，包括是否有独立判断的能力以及前瞻性眼光等。
以上六点是每个有MBA提前面试的院校对考生最想了解的重点信息，考生可以围绕这六点做查漏补缺。
