如今，出版学术著作评职称变得越来越重要，其对晋升职称的作用不能忽视。一是随着职称评定制度的严格化，发表论文难度加大。比如：好不容易写一本论文，进行投稿，结果得到的时候：文章内容质量太差，不符合本刊出版要求。二是职称要求出版一本带书号的专著(独著)，如果你不出版，则因不符合职称要求而直接被淘汰。三是出版的学术专著，在职称评审中占据着重要的分值。比如一本著作的加分是16分，而一篇核心差不多是6分左右。即一本著作的价值相当于2-3篇核心。所以，出版学术著作成为不少朋友的必选。也就是说：职称评定出版学术著作费用高，也值得出版。一旦加了高分，晋升了职称，升职加薪是必须的。
关于职称评定出版学术著作费用高，其主要原因是因为职称学术著作，没有什么市场价值，失去了发行销售的意义所在，所以只能自费出版。但几万元的学术著作出版费用，是著作所有人共同承担的。假如你评职称要求是著作第二作者，那你编写的著作完全可以转让第一作者和第三作者，来降低个人承担的费用。而作为没有完整书稿的朋友，也可以选择对口的著作挂名出版
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