设计课程借鉴国外授课模式，以实用性为导向，采用小班制教学，每班学员15-20人。由专业服装设计师授课，课程配备齐全的教学设备，及各类课堂所需的工具、素材，让学习课程格外轻松，无后顾之忧。
服装工业制版培训
女装制版培训
婚纱的样板制作；胸垫的手工缝制方法；羽骨的使用方法；里布的配置；裙撑的制作；头纱的制作；
男装制版培训
1.服装CAD基础：熟悉CAD界面、认识板型设计简单的操作工具
2.通过实例操作训练，熟悉打板工具、推板工具的使用
3.服装样板放码的运用
4.服装排料工具的运用：排料基础、排料原则
制版实训
1.服装工艺基础：常见手缝针法、机缝基础、熨烫基础
2.裙装的缝制：腰头缝制、明暗拉链的安装、门里襟、明暗裥的缝制等流程
3.裤子的缝制：腰头缝制、门里襟粘衬、缝合后裆缝、缝制前挖袋、绱拉链、整烫等流程
4.衬衫的缝制：里襟粘衬、烫省、做领子、做袖子、缝合袖缝、锁扣眼钉扣等流程
服装设计培训就业班
1、线描与色彩：学画线描画，人物造型基础，色彩颜料的使用。
2、服装手绘：人体结构，比例，透是，上色，人物造型技法。创作服装款式草图，如何方案构思。锻炼手工画图功底。
3、服装Illustrator：用电脑画比较正式的服装款式图。
4、服装Photoshop：对款式图美化处理，画一些毛皮、麻布、针织等特殊面料的效果。
5、立体裁剪：用人台模特、白坯布，运用新型立体围合的手法设计衣服，并裁剪制出版型，做出几套成衣作品。
6、裁剪与缝纫：学习如何使用平车缝纫机、撬边机、熨斗、剪刀工具等制作几件完整的衣服。
7、女装制版：根据设计稿，想象出服装的内部结构、用料、尺寸、从而把衣服做出来。用牛皮纸进行练习。裙装、裤装，牛仔装制版等，
针织衫、衬衫、夹克、制服、大衣等制版，省位转移。
8、男装制版：西装、休闲装、衬衫、夹克、大衣、套头衫等制版。
9、成衣创作(实战训练)
男女装(上下衣)成衣创作、婚纱礼服创作、童装成衣创作、户外服装创作的技巧，培养学员综合设计能力，提升设计水平
当服装设计师需要具备什么能力呢
当服装设计师需要具备的能力可分为：硬性能力、软性能力。硬性能力是画图、上色等绘制能力，软性能力是审美能力、设计思维能力和你对市场的敏感度等。
注意：在国内，如果你不打算成为制版师或立裁师，是可以不学习制版和立裁的。当然，了解一下也可以。要成为专业制版师或立裁师，要求很高，一般是需要工作5年以上，年龄30岁以上。
А、先说硬性能力。
需要以下几个基本功：对人体结构的了解、时装画效果图绘制、设计草图、画款式图、手绘板单制作、熟练常用软件(cdr、ps等)、服装材料的认识等。
1、对人体结构的了解。
而画线稿你可以从画人体开始，掌握人体比例动态。人体比例也就是专业里常说的人架子。画龙画虎难画骨，服装就是皮，人体才是骨头。你人体都没画好，怎么在上面加衣服
所以，自学的同学在初学时期请不要画时装画，先从画人体开始。
你在学习人体比例的同时，可以去浏览一些素描和色彩的书籍。因为都是零基础，没有素描和色彩的功底，所以这块必须补上去。
2、绘制时装画、效果图、款式图。
很多新手都会把他们混为一谈，其实他们完全是不一样的东西。
时装画就是画，它强调的是艺术性，而不是设计性;效果图是拿给你将来公司老板和甲方，让他们看的服装的『预览』图;款式图是拿给版师和样衣师看的服装制作图。
Β、再说软性能力。
很多人认为设计师会画图就行，图画得越好，肯定设计越厉害。其实会画图不代表你会设计，手绘只是表达设计的一种形式，图画得怎么样和你设计没有太大关系。我不会手绘，可以用AI、PS、CorelDRAW等软件来做图。
设计靠的是审美能力，而不是手绘能力。
不要把审美能力和绘画能力混为一谈，若想提高审美，需加强艺术熏陶和对美感的认知。这些都是需要经过长时间的训练、持续的交流、多欣赏多思考才能达到的。
