人力资源管理
培养目标：本专业培养能适应经济与社会发展需要的，德、智、体、美等全面发展的，具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的专业知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理的高级专业人才。
主要课程：经济数学、管理学、西方经济学、组织理论与组织设计、企业伦理、社会心理学、统计学、会计学、管理心理学、人力资源管理概论、绩效考核与薪酬管理、人才测评理论与应用、职业生涯规划、商务谈判、跨文化管理、财务管理、劳动关系与劳动法、劳动经济学、企业文化、管理沟通、公共关系学、市场营销学、办公自动化。
函授报名条件：
（1）年满16周岁；
（2）合法公民，并持有国家二代身份证；
（3）在职、从业人员，高中、中专、技校应届毕业生及社会其他人员；
（4）大专、高起本：应、往届中专、职高和高中毕业生及同等学力者；
（5）本科：已取得或将取得国民教育系列专科文凭者。
录取时间：19年11月底，12月中下旬由录取高校发放录取通知书。
报到缴费注册时间： 19月底至次年1月
报到提供材料：学员本人身份证复印件1份、小两寸蓝底照片6张、报读本科学员需提供大专毕业证复印件2份、填写学籍卡一式两份。
