干货| EICC认证验厂预审核问题点总结之劳工和商业道德部分：
1.撤销2016年度正常8小时以外加班规定通知。
2.修订有关员工出勤工时管理事宜通知和工时管理程序，加入工作时间接近60小时的预警方法。
3.无管理层关于劳工方面的培训记录.
4.无未成年工保护管理规定、自由结社程序、学生工管理政策，无矿产冲突管理程序.
5.管理评审记录缺少外部EICC审核情况。
6.需要更新劳工及商业道德风险评估记录表。
7.无员工代表会议记录，无员工代表与员工及管理层的沟通记录。
8.员工代表不知道自己如何被选举，对自己作为员工代表的职责和义务不清。
9.没有设置宗教活动场所，无法提供宗教活动场所的使用记录。
10.管理体系文件不够系统化，文件与记录、实际运行情况有多处不一致。
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联系人：马经理
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