自考人力资源管理专业招生简章
自考人力资源管理专业难吗要考哪些科目
现阶段选择报考人力资源管理专业的自考生越来越多。什么原因呢？
人力资源本身来说就是一个非常好找工作的专业，可以说稍微正规一点的公司，都会设立人力资源部，拿到这个专业的毕业证书相当于是拿到个铁饭碗，不愁找不到工作。
该专业的四大优势：
1、时间较短：15门课程全部合格即可毕业，1.5年-2年毕业。
注：考试科目分为校考9科（过程性考试，简单轻松），统考6科（需自己复习看书，借助内部过关资料）。
2、通过率高：不考高等数学,大学英语可换考，解决掉很多自考生的烦恼。
3、文凭过硬：高等教育自学考试毕业证书，教育部网上电子注册学籍，含金量高。
4、培养出具备人力资源管理等方面的知识和能力，通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工作的人才。
人力资源管理统考考试科目：
专科：1.计算机应用基础 2.经济法概论3.管理心理学4.劳动经济学5.劳动就业概论6.企业劳动工资管理
本科：1.管理学原理2.公共关系学3.管理思想史4.劳动关系与劳动法5.人员素质测评理论与方法6.人力资源开发与管理
四川主考院校：四川大学、电子科技大学、西华师范大学、西南交通大学
本处为四川师范大学、西南石油大学、成都理工大学、等校外教学站点，众多川内名校、专科本科专业齐全，欢迎社会各界朋友咨询报考！
报名咨询电话：王老师139+8212+8037（同步）
QQ:352+415+062
