到最后完胜进入MBA联考，是要经过两个环节的，提交申请材料，材料通过之后进入MBA提前面试，提前面试通过之后就可以进入MBA联考了。等于说是需要两个环节才能说一只脚已经踏进了自己中意的MBA院校。那么在这两个环节其实还是有很多技巧的，关于面试官们是怎么分配考察的重点，他们都是有一个规划的。
考生们一般会在申请材料中写明自己的教育背景的，因为需要确定的第一步就是考生的教育背景，如果说一个考生连大学都没有读，他肯定是不能够参加MBA考试的。所以说在MBA面试提交的申请材料中写的教育背景也主要是该考生的毕业院校，在大学期间的成绩或者是自身的一些学习能力的一个总结，这些其实也是考察的一个重要的方面，占据了考核的15%，而且面试官还会就这些信息在面试中进行提问。
在MBA面试前提交的申请材料中还会要写入自己工作经历，这些呢主要是写自己毕业之后所加入的工作单位，自己在单位中的表现，所处在的职位，获得的一些业绩或者是表现。这些将更加明显的表现出考生自身的能力，以及在工作中的表现。在进行表达的时候，一定要真实，不要为了急于表现而去伪造一些不存在的案例。面试中面试官也会按照这个工作经历对考生进行一个提问，而且这一部分还占据了很重要的一部分，大约30%左右，所以考生们一定要认真的对待。
在MBA面试中，对于考生的思维反应来说也是很重要的一部分，考察考生说话思维是否敏捷，是否能够就问题考察的比较全面，问题的关键是否可以抓到，而不是说笼笼统统、逻辑思维混乱，在MBA面试中的压力面试就是对考生这一方面的一个考察。根据面试官的不同，大约会占据整体的
在MBA面试中提交申请材料里边会有一些论述题，极大部分的MBA院校都会提及一些考生对于自身的未来规划、职业规划的问题。面试官会根据这个方面来考察考生对于自己未来是否有了较为明确的计划，并且能够按照计划去实施去奋斗。当然不可能只是让考生在申请材料中进行表现，在面试的过程中面试官还会按照考生所写的进行一个提问，这个方面将会占据整体的
应该每位工作的人都知道团队意识是多么的重要，想要成功其实不是一个人的事情，是整体合作的结果，所以说在提面中对于考生的团队意识的考察也是不可缺少的。且对于团队意识的考察在每一个步骤里都会有一些涉及点。当然最重要的就是在小组面试中，在无领导小组面试中，考生是否团队互动、善于沟通、能否在团队中发掘别人的长处，能否正确的表现自己都是一个很重要的考察。这些将会占据MBA面试整体的也是一个不可忽略的一点。
还有一个小小的细节方面，就是在考生的行为举止、穿着打扮方面，都一定要落落大方、优雅得体，虽然可能是在整体部门占据最少的5%，但是也是不可缺少的5%，可能有的考生就差这5%。
所以说考生在参加MBA面试的时候一定要各个方面都要注意，缺一不可。
