校区筹建
授权合作店使用“疯狂龙博士教育”商标，并对其进行品牌授权区域保护；提供全套VI设计，应用于各种品牌宣传等；为加盟校制作一期关于品牌入驻权威的开业报，方便招生宣传，扩大品牌的影响力。
品牌托管运营秘笈
品牌托管老师必备的招生、接待、带班等经验的师训手册，人力、教师团队等管理层手册，及开业六部曲、媒体宣传报道、招生爆满等市场手册，疯狂龙博士教育、非智力开发等特色手册，思想、招生、管理等图书、音频和光盘。
校长管理培训
关于如何招聘和培训新员工的技能，如何设计员工薪酬体系方案，托管带班的流程，教学方法，以及非智力课程的教学方法，续班活动的设计和流程制作等校长必备的管理技能。
师资团队培训
涵盖思想、招生、带班、续班等托管教师必备的知识，并穿插进行相关实践活动。培训结束进行笔试、面试，合格者颁发疯狂龙博士教育教师资格证。结束前安排参训人员通过摄像机向校长宣誓，保证至少为本机构效力三年。
上门客服指导
加盟校可申请派专家亲自上门指导，指导内容包括：答疑、会诊、师训、策划等，解决加盟校在办学中遇到的各种难题，帮助加盟校更好地运营。
活动方案提供
招生活动方案、家长会活动方案、利润增收方案，家长沙龙方案、续班活动方案，多种方案来源于疯狂龙博士教育的直营校，保证落地实操。
薪资体系设计
疯狂龙博士教育实行零底薪的计件工资体系，有效激发员工的工作热情和动力，让员工心甘情愿地多干活多拿钱，创造更多的价值。
教材教具等产品提供
疯狂龙博士教育多年办学经验总结成了一套独特的办学秘籍和教材教具，如：非智力开发教材、学生管理教具、品牌宣传等资料，方便加盟校在办学过程中使用，节约时间，节约成本。
