1. 企业提出申请需求，填写认证申请书，并附上企业相关组织图、员工数、轮班及更多的详细资料，一年内可进入申请程序。
2. 企业认可认证报价后，签署认证合同书及附件。
3. 企业可根据实际情况提出预审要求，企业需要提供必要的文件供审查，或者进行抽样部门的模拟评审，如需采取改进措施，可延长申请人状态至2年。
4. 企业确定初次审核实施日期，审核实施4周前寄回管理手册。
5. 企业接受初次审核，获得一份审核报告，包括好的方面、存在的缺陷、需改进的建议、不符合报告等。
6. 如存在不符合报告，企业有90天的改善期限，必要时认证机构实施追踪审核。
7. 在确认企业针对不符合报告所采取的纠正措施的有效性后，将最终获得认证机构总部批准颁发的认证证书。证书有效期为3年，每半年或一年复查一次，每3年需申请延长一次。
