MBA面试是一种对于管理类专业性的一个选拔考试的前奏，其对报考生有着极高的要求，会从多个方面进行一个整体的考察，对考生是否是一个管理类的优秀人才进行‘鉴定’，往往细节决定成败，可能在一个小小的细节方面没有注意就可能使MBA面试offer与你擦肩而过。
每位参加MBA考试的考生都是已经具有一定工作经验的在职人员，所以说工作经验是MBA面试中一个比较重要的考量标准，不管是考生过去还是现在的工作经验，都将会是一个很重要的过程，如果说在考生的工作经历中没有什么升职的表现优异的表现，将可能会比别的考生要弱的多。
MBA是属于管理类学习，所以是比较注重管理经验的，但是呢有的考生可能没有很足的管理经验，那么就需要在别的地方增添色彩了。可以在面试中证明自己的领导能力，这样就可以保证考生能够在MBA面试中脱颖而出，但是一个仅仅可能是带领着两三个人甚至一两个人的面试者怎么可以使得MBA面试官相信他有着足够的领导力是很难实现的，那么拿出一些经验与活动事例，能够展现自己领导力的活动或者事例，这将会是很好的验证。
在MBA面试的申请材料中写下比较切合实际的MBA毕业之后的职业规划，未来规划，不要太脱离现实，这样会让面试官觉得太不靠谱，不能够给予你很大的相信。
在面试中考生们经常会遇到的一个问题及时面试官会问‘为什么选择这所学校’？其实这就是一道送分题，固定的送分题当然是要提前做一些准备的，可能有的考生会觉得这么简单的问题，不用提前准备，可是现在让你放下所有思考这个问题，就很难回答出满意的答案，所以要去找一些比较专业的人或者是自身多多深入的了解，总结出一个合适的答案，记下来才是稳当的方法。
最后需要注意的还是一些细节的方面，但是往往考生自己是很难发现自己身上的一些缺点的或者是经常犯得一些毛病，所以如果考生有条件的话，可以做完申请材料之后让专业人士进行一个修改，也可以让不同的人，不同职位不同行业的人帮助考生进行一个面试，这样可能在不同的角度发现考生自身不同的问题，希望各位考生能够将这个问题重视起来。
