今年很多学员因为时间紧，准备不充分便没有参加提前面试，所以问我如果你接触的人事物比较少，知识经验、管理能力都不突出，那么除了投入更多的时间和精力，更早开始针对性的准备，别无他法。
1、三类考生，及早准备
01表达能力弱的
MBA提前面试的考察形式是通过考生和面试老师面对面交流，考生在提面中的表达能力是应具备的最基本的素质，所以如果你在这方面比较差，那么平常做好相关训练。
02 知识面不够宽的
知识面不仅体现于人生阅历，还有对于时事、时政、热点的关注与理解能力，还有对于各行各业的理解和认知都要具备。平时如果只关注自己领域的知识，那么应该改变自己的习惯了。
03没有管理经验的
其实不具备或者缺乏管理经验的考生占很大比例。MBA院校对于考生管理经验的理解也是多元化的：管理什么样的人、管理什么样的项目比较管理多少人更重要。有些同学在央企总部，虽然没有直接下属，但是间接管理全国很多的分支机构，而且参与规则的制定，像这样的岗位，都可以被认为是有管理经验的。关键是你是否拥有管理思维，也就是学校所说的管理潜质。
2020年MBA提前面试
2、如何提升呢？
要做到心中有“货”，要求考生在几个月的时间内，尽可能的提升自己的知识储备。表达，也像是表演一样，台上一分钟，台下十年功。需要长期的积累与训练。
首先，多读书，读好书。
我们会给每位学员提供针对MBA提前面试的指导性书单，这些书是经过我们自己阅读、结合MBA提前面试考察的内容，一本本地挑选出来的。
入选这一书单要满足两个条件：一是本身必须是本好书，是经过很多人检验过的经典书籍；二是要与提前面试考察的内容结合，也就是说书中的内容对于丰富考生的管理知识、拓宽管理视角、培养管理思维有帮助。
其次，关注时政，经济
2020年MBA提前面试的考题中，很大几率会碰到分析当年的时政或者经济。比如，"今年天猫双十一突破2000亿，从这一事件你看到了什么？"试着做下分析吧。
然后，多思考，多问一些“为什么”
还是以今年天猫双十一的问题为例。我们每个人都知道，2018双十一的成交额突破2000亿这一事实，但是，我们不妨问一问自己，为什么能突破2000亿（WHY）？如何突破2000亿的（HOW），以及实现这2000亿说明了一些什么（WHAT）？
养成这样的思维习惯，不但对于MBA的提前面试是有用的，对于实际工作，也会有帮助。这一原则对我们的启示是，在实际工作中，我们应该多关注问题的本质，而不应该只看到表面现象。
最后，多练习，多实践
实践是可以检验你此阶段的复习状况，一定要注重理论联系实践，要注重输出。我们学习知识，不是单纯的记忆，将知识背下来就完事了。一定要学以致用。只有在用的过程中， 这些知识才会内化为自己的知识。如果不去用，这些知识仍然是一些教条类的死的东西，只有能够灵活运用，才可以说这些知识是属于你的。输出。如果由于工作的局限性，有一些知识没有办法马上实践，可以进行输出。输出，就是将你学到的知识，用自己的语言表达出来。可以是口头表达，讲给你周围的人听，也可以是书面表达，写下来，形成读书笔记。这也是加深理解的过程。而就像我们每周组织的沙龙，就是提供输出的机会。
