护理安全管理的预防与保障措施
医院护理安全管理的策略关键在预防和持续改进，预防为主的思想是整个安全管理的指导思想。
建立健全护理安全管理组织
进行长效稳固的安全管理，就需要建立安全管理组织，使安全管理活动有系统，有计划，有目的地进行，达到有效监督和控制安全问题的发生。基层医院护理安全管理体系由护理部主任→病区护士长→基层安全管理人员组成。真正做到每个环节有人抓，每个层面有人管，周有小结，月有总结，年有分析报告。
健全护理安全管理制度
建立健全护理常规，技术操作规范，护理工作流程，建立健全各级各类人员的工作职责，加强监管控制力度定期检查、总结、分析、反馈安全信息，制定切实可行的考核方案。
加强护理人员的工作责任心
加强护理人员的工作责任心是防范护理安全缺陷的根本。护理工作中出现的缺陷，是给药错误、执行医嘱错误、观察病情不及时等均，与护理人员的责任心不强有关。因此，要经常加强责任心和职业道德教育，组织学习相关的法律，法规，使每一位护理人员保持高度的责任心和警觉性。
增强护士业务能力和技术水平
护理管理人员应鼓励护理人员积极参加在职学习和技术训练，不断更新知识，提高专科护理水平和操作技能。学习新业务、新技术，还需要具备急诊急救技能，包括抢救知识、抢救技术、抢救药物的使用、抢救仪器的操作。提高护士对突发事件的应急能力，重视心理护理，了解病人及家属的心理状态创导“我的病人我负责”，掌握病情，有针对性地解决问题，开展系统化、预见性评估(改善交班模式)，做好病人及家属的宣教和沟通工作、实行人性化服务和人性化的护理管理薄弱环节的管理。
改善护理基本设施 增加安全防患意识
改善病室布局，调整与创造病区合适的工作环境，避免干扰因素。如病床加床档，走廊厕所墙壁加扶手，地面加防滑设施防止病人跌倒，长期卧床病人用气垫床，对容易造成损伤的护理措施，如使用热水袋、止血带、引流导管、输入刺激性强的化疗药物等在患者的床头挂警示标志，以唤醒护理人员的注意力。加强医疗与护理的配合和协调，加强科室间的沟通与交流。并严格按照临床需求，合理配足护理人员。实行人性化管理，弹性排班，以减轻护理人员的工作负荷，激发其工作积极性，让护理人员在轻松的心态下去工作，能有效减少各类差错事故的发生。
尊重和维护患者权利
尊重患者，充分的护患沟通，理解与谅解患者，维护患者的合法权利，取得患者及家属的信任是减少缺陷和医患纠纷的基础。制定维护患者相关权利的制度和医疗规范，保护患者的隐私、宗教信仰自由、医疗权、知情权、决定权等。特殊治疗护理措施前均提前告知患者和家属，取得病人同意。护士主动巡视关心患者，尽量满足病人需求，尊重探视人员，为患者提供有关信息，鼓励病人参与自我照顾，帮助其恢复自信心和自护能力。
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