咨询（钟静^18O-微2625电6346.均可）TST庭秘密微商管理系统开发，TST庭秘密微商分销模式开发，TST庭秘密代理商返利软件定制。“互联网+”的时代颠覆了整个商业市场环境这是众所周知的事情，针对现在互联网时代和传统行业的竞争时代，说什么的都有，如果绝对的说互联网时代颠覆了传统企业这肯定是错误的，真正只是颠覆了一些传统中间商和代理商而已！
TST庭秘密app管理系统介绍：
到粉丝开卡后只要是通过自己的优惠码下单的，业绩都累积为自己用于考核，每月低业绩为300元，佣金返点比例为18%。考核未完成，次月银卡将会被冻结，佣金照常返点
TST庭秘密app管理系统金卡代理基本制度
金卡分为6个级别，分别为A，B，C，D，E，F
金卡F：业绩考核2500元，可得个人业绩总和的18%佣金返点，同时可发展下级银卡名额10/月。
金卡E：业绩考核5000元，可得个人业绩总和的20%佣金返点，同时可发展下级银卡名额15/月，同时可得团队业绩的2%额外返点。
金卡D：业绩考核15000元，可得个人业绩总和的22%佣金返点，同时可发展下级银卡名额20/月，同时可得团队业绩的4%额外返点。
金卡C：业绩考核50000元，可得个人业绩总和的24%佣金返点，同时可发展下级银卡名额30/月，同时可得团队业绩的6%额外返点。名额限制500名。
金卡B：业绩考核150000元，可得个人业绩总和的26%佣金返点，同时可发展下级银卡名额50/月，同时可得团队业绩的4%额外返点。名额限制10名。
金卡A：业绩考核250000元，可得个人业绩总和的28%佣金返点，同时可发展下级银卡名额60/月，同时可得团队业绩的10%额外返点。名额限制3名。
注：考核期为升级后次月1号正式考核，没月都进行清零。
TST庭秘密app管理系统银卡升金卡与金卡等级差返点：
等级不同，返点比例不同，如银卡升级金卡代理当月业绩等级与金卡业绩等级相同甚至高于金卡金卡业绩等级，金卡则不享受银升金代理的个人业绩返点。
例如：金卡A下级银卡升级为同身份级别可得引荐奖2%的返点
金卡B下级银卡升级为同身份级别可得引荐奖2%的返点，金卡A可得4%的点
……以此类推，享受引荐奖比例分别为10%。
TST庭秘密app管理系统教育奖金：
金卡直属银卡代理+银卡升级金卡代理团队业绩总和达到1W以上，金卡本人享受总业绩3%提成。
金卡直属银卡代理+银卡升级金卡代理团队业绩总和达到5000~9999，金卡本人享受总业绩1.5%提成。
TST庭秘密app管理系统为每个代理商搭建属于自己的平台，建立自己的独立商城管理渠道商，一部手机一台电脑即可实现供应链管理，订单上下游全面管控，未来的趋势所在。
