经常有人问“成都Python培训机构好不好，如何判断”之类的问题，实际上方法很简单，找培训机构本质就是找老师。成都Python培训机构好不好？看老师的教学方式就知道。比较好的机构教学应该是这样的：
一是教学模式
小班：
在各企业里都是项目经理或者项目组长带领Python工程师一起做项目，共同输出实践成果。那么这种模式也可以运用在教学中，以一名有经验的资深Python工程师作为培训班的核心——授课老师，10-20人的小班级在授课老师的带来指导下，通过短讲、讨论、实践等多种方式，共同学习某个知识点，老师以引导并培养学生的自主学习能力、解决问题的思维方式为主，交互与头脑风暴（发散性）并存，培养学生自我管理能力，积极开发自己潜能，学习自己学习，以这种模式训练学生的职业能力与思维方式。
重实践：
成都Python培训机构以就业为目的，参加Python培训的人多是在校学生或工作经历并不丰富的年轻人，在培训的时候一定要帮助他们实现“学生到职场人”的转变，成为企业需要的Python工程师。企业需要什么样的Python工程师呢？有过硬的技术，有项目经验的工程师，培训机构以“实践”为学评价标准，不仅仅是“知识传递”。睿峰的Python课程引入七个以上的Python项目，讲师带领学生实操项目，提高学生的动手能力、技术点的掌握能力，培训后在实际工作中可快速上手做事。
二是授课方式
面授：
想在短时间内把Python学好，那么一定需要一个经验丰富的老师随时根据个人的情况和需求提供指导帮助，远程教学或视频录播都不急面授的效率。参加培训主角不是老师，而是学生，在教学的过程中以学生为主，通过老师的教学安排培养学生的主动、发散、思考性，以企业中实际会遇到的事件做引导，通过老师的课前引导，课中辅导，后期总结点评等多种教学步骤达到每天的培训目标。
如何知道成都Python机构的教学方式呢？去培训机构实地考察，进机构，进课堂，只有试听感受才能知道老师真实的教学方式是怎么样的，教学水平是怎么样的。睿峰为所有人提供Python课程免费试听服务，试听满意为止，无任何收费。
