社保缴费的六大陷阱，您中了吗？代买佛山社保，代缴佛山社保，佛山专业社保机构
1、单位试用期不缴社保员工转正后才缴：单位以试用期为由，不为员工缴纳社保，这合法吗？
2.让员工承诺弃缴社保:如今有些公司，会在与员工签订劳动合同时要求员工出具一份书面承诺，承诺书中写明：员工自愿放弃该公司为其缴纳社会保险金，公司将社会保险金作为工资的组成部分，直接支付给员工
3、单位仅以基本工资或低工资标准作基数缴社保
4、档案没转移到单位就无法缴社保
5、不签合同就不用缴社保
6、单位用支付现金方式取代缴社保：一些单位不给员工缴纳社保，但是会给员工发一笔社保补助费，用现金代替社保缴纳。
佛山社保代理公司简介：
作为国内从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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