企业如何在变幻莫测的市场环境里，在竞争激烈的现实环境中，在金融危机的撞击下，坚实的向着自己的目标努力奋进，取得成功？如何在“冰冻时期”安全过冬为来年积蓄能量？如何保持和提高士气，续写曾经的辉煌？
大多数企业都会在年底开个年会，让辛苦工作了一年的员工，彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，将企业的下一年的规划和目标灌输给全体员工，以增强企业凝聚力，鼓舞士气，为来年计划打好的基础。年会上领导对公司内部优秀员工进行表彰和奖励，通过激励作用，将全体员工的主观能动性调动起来、增强区域员工的内部凝聚力、提升竞争力。
年会可以让大家在一种放松地、愉快的气氛中进行沟通。员工可在年会上与高层进行零距离的沟通，而平时不太有机会接触的员工也可以借助年与其它部门的同事们沟通。如果邀请公司的大客户参与其中，还可以让其更深刻的了解企业的文化、提高信任度与忠诚度，更进一步的推进业务往来的发展。
如何不断创新开好年会，达到更好的效果？这个问题让每一个年会筹办者都煞费苦心。今年让你们的年
会不要再是简单的把酒言欢，不再是短暂的歌舞升平了，让我们加入更多专业的项目和新颖的元素，让
年会达到一个全方位目标吧！无锡熠诺文化传媒有限公司以专业的品质，丰富的创意经验，竭诚为您量
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一、 休闲年会方案（A：一日 B：二日）
二、 拓展年会方案（A：一日 B：二日）
三、 运动年会方案（A：一日 B：二日）
四、 特色烧烤年会方案（A：一日 B：二日）
五、 温泉休闲年会方案（A：一日 B：二日）
我们的工作态度：
项目无大小——无论接单大小，都由专人跟单。
无论从下游供应商到协作伙伴，还是制作、运输、搭建、现场服务都进行流程优化。因为我们知道，流程不能优化，一枚钉子可能价值一百块钱。花一定的时间制订项目流程，远比接单后仓促上阵高效许多。
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