石家庄牧爵财务咨询有限公司专业办理劳务派遣许可证，对于很多人力资源劳务派遣单位可能不知道自己究竟是要办人力资源许可还是劳务派遣许可，那么现在我们就先了解一下什么样的单位需要办劳务派遣许可证，什么样的单位需要办人力资源许可证。 首选了解一下两个证件的定义是什么 劳务派遣行政许可证：劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派遣经营许可证。 人力资源服务许可证：人力资源服务许可证是人才中介服务机构成立的前提，人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织，企业从事人力资源服务就需要申请人力资源服务许可证。 人力资源和劳务派遣是完全不一样的两项业务，人力资源服务许可证的经营范围是：人才招聘；人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务；人才；如：58同城，诺亚人力，智联招聘这样的单位需要办理人力资源许可证 劳务派遣经营许可证经营范围：劳务派遣，劳务派遣主要针对的是像保安、保洁、农民工这样具临时性、辅助性、可替代性的劳动力等的形式的公司才需要办理的。 目前石家庄所有审批劳务派遣的科室对于劳务派遣临时性、辅助性、可替代性三大特性的把控非常严格，因为劳务派遣可以做差额缴税。. 那么办理劳务派遣许可证难不难需要什么材料呢，我帮大家整理了一下所需要的资料和办理的流程： 一：劳务派遣资质办理条件 1、企业注册资金最少200万，需要出具验资报告，老企业可以出审计报告或者财务证明; 2、规范的制度体系，符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; 3、固定的办公场所; 4.相应的劳务派遣统计软件。 二：劳务派遣资质办理材料： 1、申请开办劳务派遣组织报告 2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案 3、劳务派遣组织章程和有关规章制度 4、办公用房证明复印件，包含契约、租用协议、产权证 5、法定代表人植物任命书及身份证复印件 6、工商行政管理部门核准的“名称预先核准通知书” 三：办理劳务派遣资质证书流程： 1、劳务派遣机构首先具备法人资格后，再按照有关规定到所在地税务部门进行税务登记。 2、开办劳务派遣组织，主办单位按隶属关系经过劳动局和社会保障局等主管部门审核。 3、向市劳动局和社会保障局提出申请 4、市劳动局和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核 5、对符合条件的，核发《资质证书》。