自考人力资源管理专业优势在哪?考不考高数和英语?

  • 发布时间:2018-12-13 16:17:17,加入时间:2018年08月16日(距今2499天)
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生活中看谈吐,可以不看学历,但是不要小瞧学历带来的作用,想要得到就要满足得到的要求,看的书见的人自然是不同;而在职场中,学历的作用就很大了。不知道你有没有经历过这样的事情:

曾经有一些看起来不错的工作、事情、人物与你错过,而理由是不是“你做的不好”、“你搞砸了”,而是“门槛太高”、“要求的不会”。

那大概你就知道学历的重要性和它作为敲门砖的作用了。

很多人在咨询自考的时候,都问我哪个专业考试比较简单,没有英语和高数,因为英语和高数对于很多人来说都比较难,考不过,那么有没有专业,不考英语和高数呢?下面小廖老师给大家一个专业,人力资源管理。

人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

人力资源管理专科统考科目:

00018 计算机应用基础

00043 经济法概论(财经类)

00163 管理心理学

00164 劳动经济学

00165 劳动就业概论

00166 企业劳动工资管理

人力资源管理本科统考科目:

00054 管理学原理

00182 公共关系学

06088 管理思想史

06089 劳动关系与劳动法

06090 人员素质测评理论与方法

06093 人力资源开发与管理

除开以上科目,还有其他科目吗?

还有校考科目,校考科目是过程性考试,具体考试科目就不一一列举了。

报考专业:人力资源管理

报考层次:大专、本科

报考学校:西华师范大学

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