Primark一直执行着比较严格的验厂标准，对工厂的真实度要求非常高，所以准备工作要谨慎。Primark审核内容为社会责任，截止目前为止，尚未牵涉到反恐与品质产能领域。Primark验厂标准涵括十二大方面：
1.自由选择的雇佣关系；
2.尊重结社自由和工会代表劳方进行劳资谈判的权利
3.安全卫生的工作条件
4.环境要求
5.不得使用童工做工
6.支持维持生活的工资
7.不过量的工作时间
8.禁止歧视
9.正规的雇用关系
10.不允许以苛刻和不通情理的方式对待雇员
11.法规要求
12.禁止贪污贿赂
Primark评估主要分为四个不同级别的审核结果：
一、红色，极严重－危及生命和/或极端严重的不符项 - 您没有被批准使用
二、红色－较严重的不符项和/或非常多的不符点
三、橙色－好工厂，制定了大部分的政策和制度来保护工人
四、绿色－优秀工厂，制定了好的政策和制度以保护工人
Primark审核方分三种情况：
一、Primark自己的审核员：
Primark有自己验厂审核团队，部分审核则是由自己公司的审核员执行审核，部分则是由其它方审核完后，自己的审核团队进行抽查。
二、第三方审核团队：
如ICO等，他们审核主要是突击审核，并将审核情况通报Primark。
三、ETI/SEDEX标准审核方：
Primark是SEDEX/ETI成员，其接受SEDEX/ETI审核标准，这从Primark的标准中可看出，有很多标准是ETI的内容，在企业通过EDEX/ETI审核后，其自己的审核团队，可能会抽查企业，但是，抽查一般会先与企业沟通确认。
