寒假即将来临，很多托管班都在积极的做招生工作。很多托管班招生人员十分困惑，如何能够快速的招到生源呢？下面让小编给你支招！
直接反对家长的话，很容易与家长产生争辩，形成沟通上障碍。即使争论占了上风，家长也不一定会选择你的学校。如果不争，家长的话显然不对，有些要求更是苛刻甚至无理的要求，显然是难以实现的。
在此状况下建议：
首先，不要急着去否定家长的话，而是肯定家长想法中一些积极因素；
然后，通过与家长交谈，了解孩子优缺点以及孩子来学习的目的，帮助家长分析家庭教育中存在的问题；
最后，逐步引入到机构倡导的教育观念中，控制谈话的主动权，在家长的心目中逐步树立教育权威的角色定位。
这样，招生的目的则较易实现。
如果此时家长的情绪还比较强烈，且带动其他家长对机构产生抵抗心理，就要按照下面的步骤先化解家长的对立情绪，控制好局面：
（1）考虑问题要周密，事先要考虑到家长可能会提出什么不同的意见，如何应对；
（2）当家长提出异议时，不要争着争辩，要巧妙地扬长抑短；
（3）主动与那些对学校感觉比较好家长谈话，控制整个谈话的主调向有利于学校的方向发展；
（4）采取有效的隔离手段，使家长的反面意见影响控制在最小范围内，如有另一个老师和家长单独进行交流，巧妙转移家长的话题等。
在这个竞争猛烈的时期，勤奋固然很重要，方法才是成功的基石。对于培训机构招生来说，尤其要注意招生方法是否合理有效，可在一些托管品牌上学习经验！
疯狂龙博士是一个有着30年托管经验的老品牌了，在这30年中不断为自己的机构打好基础，奠定品牌，因此疯狂龙博士在全国已开办了1000多家门店，覆盖了30多个省市，开办时间久，口碑不断，受到多方好评，加盟商借助品牌，实现轻松开店。
加盟提供众多招生方案，全方位为您解决招生问题，生源输入无忧！
