我们人力资源的学习主要分为两个大部分，基础知识和技能，基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管
理心理与组织行为、人力资源开发与管理专业知识人力资源六大模块：人力资源规划、人力资源招聘与配置、培训
与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
HR的发展方向：人力资源方面的工作范围是比较广的，总体来说，常见的分为以下不同类别：
一、人事部门/人力资源部门
这是最常见的人力资源相关工作，也是大多数人理解的或接触的人力资源工作。
这种类型的工作又可划分为两大类型：
（一）中小企业的人事工作
（二）大中型企业人力资源管理工作
晋升通道：（不同公司会有差异）
方向：招聘、培训、绩效、薪酬、劳资关系等
级别：专员、主管、经理/部长、HRD、副总监
徐州上元教育人力资源管理师培训学校
欢迎来电咨询魏老师（手机可加）预约联系可以享受免费重学，免费资料。
上元徐州校地址：鼓楼区淮海东路51号华联大厦(中山堂对面)B座七楼B01教室 直走第二个大厅为B座，我是魏老师
