上海服装设计培训、服装制版培训学校

  • 发布时间:2018-12-23 14:32:40,加入时间:2018年07月09日(距今2503天)
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如今,人们生活水平的不断提高,对时尚的定义也在不断的发生着变化,每年都会产生不同的流行风格,其中分辨性最强的当属色彩的搭配,色彩会对服装的款式、版型产生影响,色彩不同会形成不同的风格,可见,色彩对服装设计的重要性。为了打造质量更高的服装作品,增强服装设计的统一性和协调性,应注重服装设计色彩搭配技巧的应用,为服装设计提供条件。

服装设计培训:

1.服装设计手绘技法

时装画人体比例 人体局部绘画技巧 人体着装技巧 时装画的表现要领

2.服装电脑设计技术运用

服装装CAD界面及常用工具的运用,以及利用PS、AI软件进行服装造型设计运用。

3.服装缝制工艺技术

缝制基础练习,服装裁剪用料计算与排料方法。西装裙、女衬衫、男衬衫、女西裤、男西裤、女西服等服装的制作工艺流程及技巧。

4.服装版型设计与运用

5.服装立体裁剪与礼服设计

重点针对礼服中常见的褶运用类型进行分析和练习。较后着重讲解礼服和婚纱的结构和工艺。

多色配色的应用技巧

多色配色,顾名思义,就是将多个色彩搭配在一起形成一个具有创意性的作品,在色彩拼接上的具有独特性,是色彩搭配设计中的难点部分,若多个色彩搭配不当,搭配起来会相对混乱,并不是艺术的体现,而是将服装的价值贬低,失去设计价值,乱用色,会导致设计失败,服装的整体性与主体性不明确。因此,服装设计师在进行色彩搭配时,应选择出主色,将其他色彩作为辅助色,通过色彩亮度的调节来增强配色的协调性与统一性。

1、辅助色

辅助色的应用,主要是用来烘托与突出主色,可以将服装进行整体的统一,增强服装色调设计的整体性与和谐性。辅助色的设计,能够增强色彩间的对比度,若设计合理,可吸引人们的注意力,选择同一色系的色彩来加以辅助,可提高设计的有效性和魅力值。另外,设计师为了实现服装色彩的强烈对比,会选择具有对立性的色彩进行设计,此时应合理的设置色块的占有面积、比例等,对色彩的敏感度予以合理的调节。

2、渐变色

在多色配色中,通过设计师的巧手进行设计,能够让多个色彩经过合理的排列,实现色彩的渐变性与层次性,服装的色彩变化经过相应的过渡,能够增强色彩搭配的舒适度与协调性。例如,利用同一色系的色彩进行搭配,其核心是相同色彩的深浅度的变换,进而形成多个色彩,给人以视觉上的冲击。像桃红色、粉红色、紫红色,这几个色彩属于红色系;黄绿色、草绿色、橄榄绿,这几个色彩属于绿色系。将同一种颜色通过敏感度与透明度的处理,会增强服装的设计感与韵律感。

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