未来春藤app现在还没有，可以关注未来春藤公众号随时获取直播课通知。未来春藤”是一家致力于成为站在家庭这一边的教育平台——
教育不是军备竞赛，不应让家长们陷入无穷无尽的比拼和投入；
教育不是商业秘密，不该利用信息不对称从孩子身上赚钱；
教育不是有钱人的特权，好、最本质的教育理念与资源，应该是每个家庭都可以分享的；
教育不是短线的冲刺，而是应该挖掘孩子的天赋，自由探索各种全局优化的新路径；
我们不应被应试教育和盲目攀比限制了想象力，每个孩子都有机遇去探索世界的尽头。“为了实现这一点，我们需要在教育、科技、商业三个方面进行创新。”他毫不讳言。
首先是商业理念方面的创新。老喻认为：孩子的成长是不可逆的，在一些关键节点，我们不能采用“试错法”。这一点与伟大企业的经营哲学是相通的：我们首先要做“对的事”，然后才是将事做对。“春藤会”的会员制理念的核心就是要成为父母和孩子的“自己人”，他们会持续增加权益，在全球范围内去搜罗好的内容和资源，尽可能地去服务会员。
其次，“春藤会”是一个技术驱动的数据化平台。他们学习了比尔·盖茨的一个思考工具：
第一步，找到能够产生大影响力的佳作用力点；
第二步，利用好的技术手段，完成第一步。
春藤会对技术的应用，有三个关键词：1、移动（手机将成为移动学习平台，随身的教育秘书）；2、社群（随时与超级导师、超级家长、超级学长互动，和最厉害的人在一起）；3、赋能（像服务“创业企业”那样服务于“春藤会”会员）。
“春藤会”致力于用“教育+科技”为中国的年轻家庭赋能。他们的“时间轴”和“情报服务”，灵感和方法都来自对企业的服务。他们的SaaS系统，将家庭与好的教育资源连接在一起，形成了一个高效的、智慧的协作平台。
