泰州爱文日语韩语培训：
日语：
学习背景;
“中日应加强磋商维护能源消费国利益”“中日加强节能环保合作拥有潜力和市场”“中日漫画合作”等等，可能最近不绝于耳的更多的
是中日关系的紧张和不和谐的因素，媒体觉得这类事件可能比较能够吸引眼球，而由此我们忽略了中日在一些方面的往来还是很多的。不
管中日关系如何，我觉得这都是一个让人值得去学习的国家，我们不需要“师夷长技以制夷”，但最起码可以做到自强。二战之后的一贫
如洗的日本可以发展到今天这个阶段我想该是有它特有的原因的，那我们该思考些什么呢？对于我们的国家，对于我们自己？
课程特色: 老师在授课当中辅以大量练习，包括让学员跟读，让学员做替换练习等来纠正学员的发音。课堂上老师会渗透一些学习方法，
教学中深入，既注重系统结合，突出重点，概括提高，又注重实用，使学生能学到地道日语
学习内容: 从入门五十音图开始学，传授学习方法和培养学习兴趣，从入门五十音图开始学，传授学习方法和培养学习兴趣，讲授基础语
法现象。语音方面强化四级的基本发音规则和特点，分不同场景掌握日常会话及文化习俗
招生对象: 具备初级或日语能力考试N4级相当水平，继续提高日语能力、掌握一门专业、取得日语能力资格认证、就业、出国留学、日语
爱好者。
韩语：
韩资企业目前在薪资待遇上相对“大方”。本科生年收入一般不低于3－4万元；有经验人才薪酬更高；贸易、行政等通用类岗位的薪酬较
其他类别公司也较有竞争力。一项调查数据表明，韩资企业的薪酬待遇目前处于市场中位水平：经理级员工元/月，普通员工
元/月，且加薪的幅度也较大。不同行业企业薪资待遇会有一定区别，有时甚至会相差很大。看到这些，正在找工作的你，或者
是已经工作的你，难道不会心动？那就来学韩语吧，从现在做起，像高收入人群迈进。
招生对象： 目前零起点或者有一点基础，韩语兴趣爱好者，准备出国留学，进韩企就业等。
学习内容： 从发音教起，涵盖元、辅音和音变，简单语法及惯用型，简单易学，思路清晰.掌握1500左右的词汇，进行日常对话和口语
表达，日常交流沟通无障碍。
另外我机构还有会计初级职称培训、小语种培训、学历提升、建筑八大员考试培训（施工员、安全员、质量员、监理、预算员等）、一级
建造师二级建造师考试代报名、工程师职称代评、电工焊工等特种作业、、、
如果需要报名请联系我们吧！
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乘车路线：（3路，6路， 17路， 23路，603路金鹰国际站下车即在学校楼下），(2路，9 路，29路，21路，101路，901路，K8路黄金家园站下车金鹰商场北拐20米)
