母婴护理师定位于高端家庭服务领域，在一般照顾的基础上，接受更规范的职业培训，融合掌握更多的专业技能，包括心理健康、身体保健、饮食营养、常见病预防和护理、熟练掌握母婴护理的基本技能与方法，专业素质更为突出，服务意识进一步加强，职业规范逐步确立。
随着我国经济社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的新生家庭开始需要专业的母婴护理师服务。目前社会上对专业优秀的母婴护理师需求非常大，人才市场供不应求，优秀从业人员月薪过万，堪比金领。
招生对象
初中以上文化程度的下岗女工、事业等就业困难人员，正在从事或准备从事母婴护理服务的在职人员，年龄在25-55周岁之间的爱心女士。
培训内容
参照人力资源和社会保障部教材办公室组织编写的《母婴护理师职业资格培训教材》内容进行授课
模块一：职业道德和职业素质
模块二：妊娠期妇女综合护理
模块三：产褥期母亲综合护理
模块四：产妇的膳食营养与制作
模块五：新生儿的喂养与护理保健
模块六：新生儿的潜能开发
模块七：母婴护理入户综合技能指导与练习
就业优势
快速就业：基于公司平台资源优势，携手全国分店，让来公司入职的员工快速上户，及时安置就业。
持证上岗：所有学员均经过系统化、规范化的培训，考试合格取得国家职业资格证书后安排就业，做到持证上岗。
岗前培训：入职学员可以参加免费岗前培训及基础技能培训5-7天，老员工在公司待岗期间接受免费循环培训课程，不断加强员工专业技能水平。
升级评定：根据客户综合反馈，好评、外派老师及管理老师一致确认的，公司提供快速升级通道，确保优秀员工能够在公司得到更大的发展空间。
