从成都Java培训机构出来的人找工作成两级分化，一种是快速找到工作，毕业一两周的时间可以收到多份offer。毕业另一种是十天半个月没有一个面试，毕业一个月都找不到工作。我们从成都Java培训机构出来如何找工作呢？
培训后能否找到工作与个人的技术是主导，个人的技术来源于培训机构，归根结底培训机构很重要，成都Java培训机构各式各样，也有很多很吸引人的噱头，这些都不重要，对于个人来说学到技术找到工作才是重点。学技术自然是Java工程师的技术，JavaSE、Web开发、Mysql及JDBC数据库、JavaEE、SSM及SSH框架、反射机制、泛型、网络编程都是Java开发工作中常用的技术，必须掌握。在找工作的过程中，除了技术，还有经验很重要，为什么一些人找不到工作呢？不仅是技术没学好，还没有项目经验，在一些机构里即使学到了很多技术知识，也从来没有从事过项目开发工作，不了解项目开发流程，不知道如何把技术应用于项目中，在面试的过程中自然达不到面试官的要求，企业对Java工程师的要求是既有理论技术，又有实操经验。因此建议去课程内容齐全，有多个项目实训，并且课时比较多的机构。在培训机构里学到真正的技术，具备项目开发能力，能独立的从事企业级项目开发工作比其他任何标准都重要。
在成都Java培训机构结课的后期做好找工作的准备，一是简历制作，可以请就业老师帮忙简历优化，尽量做出与自身实际条件相符合的漂亮简历。二是做好笔试准备，Java工程师不仅有面试，大多数公司还有笔试，多搜集一些笔试题做做，说不定在面试做到也做过的题。
再是多投简历，从成都Java培训机构要结课就开始投简历，不要说不着急，找到工作总比没有工作好。找工作的途径除了培训机构内推，基本上通过网络，大家熟悉的前程无忧、智联招聘、BOSS直聘，还有互联网行业专属的拉勾网都充分利用。如果觉得技术好，实力强，多投递一些薪资较高，平台较好的企业；如果觉得技术还可以，但不是特别突出，投一些中等规模，发展前景不错的企业；如果觉得技术很一般，很多都没弄明白，投一些规模较小的企业，创业型公司，甚至是工作时都可以，找到工作才是重点。就这样根据自己的实力投递相应的企业，如果有面试就一定去，哪怕不是自己满意的公司，也可以看成锻炼，积累面试经验，发现自己的不足，做好面试总结。
