一个艾神家咖啡店老板或主管如何鼓励员工说真话，避免在与店面员工的沟通上出现更多的问题呢？下面就为大家介绍咖啡店加盟经营上应该怎样与员工相处的方法介绍。
及时反馈
总结员工的意见内容，以确保你完全理解他说的内容，避免先入为主的想法。艾神家加盟总部认为对一个问题的个人态度往往会导致愤怒和伤害感情，或使你过早的结论，它似乎武断，不能与员工之间很好的沟通。
学会倾听员工
艾神咖啡店经营者有效的倾听是一种可以通过学习来学习的技巧。高效的听众继续创造一个积极的，双赢的过程，通过表达对员工说的兴趣。这种情感注入的倾听将带来诚实、相互尊重、理解和有安全感的员工之间，帮助员工建立自信。
应该学会尊重员工
经营者通过非言语行为，如眼神接触，轻松的姿势，友好的面部表情和语调营造一种积极的氛围。艾神家咖啡加盟店创业者的注意力、集中和放松的表现，会让对方感到重用，更安全。
说话人就可以感受到你的意见和感受，而你是一个非决定、非判断的姿态。不要立即问许多问题，不断询问的印象往往是给听者营造一种质问的状态，会让员工更加的远离你。
