薄如轻纱的雾气，缠绕着温柔的风儿，渐渐升起，渐渐升起，让眼前的世界，变得愈发的变幻莫测，内心深处的感觉也变得幽深而遥远。毕竟我们一直在讲美发店的经营拓客装修选址等等这些方面做好了就能成功的经营好一家美发店。其实吧有时候我们美发店的老板大大也是需要从内部抓起。
一、店长
店长的职责挺大的，他是要对美发店负责的人。就像当于一个家庭的当家人一样。有些人或许会认为店长就是开这家的经营者，其实不一定的，开店可以聘请有经验又能力的人当店长，而自己只当幕后的老板，所以有时候后店长也是在打工的。那么作为店长，他的职责又是什么呢店长是上司是领导，他有着管理下属的权力。他主要是下达每一项决策和任务给自己的下属；制定相关工作任务的指标和考核方式，协调店内的一切事物；查看的业绩如何；检查员工每天发的工作报表情况，看看有什么需要改进的，对于员工对自己的建议；关心员工，关注每位员工的个人情况，除了在工作上，对于生活中也可以适当关心一下，不过不要太过；组织开每周的例会；总结每月的业绩；根据门店的生意情况制定相关的活动等等职责。
二、设计总监
设计总监相当于美发店里面管理所有的美发师的，在美发技术和经验上比起其他美发师更加的有经验。因此，美发师的职责是协助店长做好店面的技术与服务工作；对于工作中员工反应出来的技术问题，要及时解决，拟定相关方案；负责对整个店面美发师的技术指导和帮助；对美发师们进行专业的培训及指导；制定和策划相关的培训方案，保证店内的技术能够在稳定的基础上提升等等职责。
三、收银员
每一家开店的经营的都需要收银员，不管是美发店还是超市，只也要有交易的场所都需要收银员来收钱。而所有的店铺的收银员的职责都是差不多的。严格遵守该店的规章制度；对于店里的财务机密要保守好，对于财务的管理要稳当，时刻维护美发店的利益和名誉，不懈漏任何有关的美发店的资料；熟悉操做的收银台的各项工作，掌握收银的相关流程；对于出售出去的产品做好相关的记录，才能方便后期查找。
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