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级差制直销系统级差制奖金制度：1、级差制奖金制度级差制直销系统的折扣奖：A) 普通会员：直接销售或团队业绩累计额 2000元以下，享受 20%B) 一星会员：直接销售或团队业绩累计额元，享受 24%C) 二星会员：直接销售或团队业绩累计额元，享受 28%D) 四星会员：直接销售或团队业绩累计额元，享受 32%E) 五星会员：直接销售或团队业绩累计额元，享受 36%2、级差制奖金制度级差制直销系统的平级奖：级差平级奖2%, 一星会员至五星客户享受奖项。3、级差制奖金制度级差制直销系统的分红奖：四星会员以上享受公司每月新增销售额3%平均分红。4、级差制奖金制度级差制直销系统的福利奖 A) 团队业绩达到 30000元时，奖电动自行车一辆 B) 团队业绩达到 100000元时，奖手提电脑一台 C) 团队业绩达到 500000元时，奖5万元轿车一辆5、级差制奖金制度级差制直销系统的网络维护费：公司将在会员的首次奖金中自动扣除60元，做为本年度会员网络维护费。6、级差制奖金制度级差制直销系统的所得税：当月本人所有奖金累计达1600元后，扣个人所得税10%。7、级差制奖金制度级差制直销系统的店铺 A) 服务站：投资一万元，8折配货，店补5% B) 专卖店：投资三万元，7折配货，店补8% C) 旗舰店：投资五万元，6折配货，店补10%8、级差制奖金制度级差制直销系统的拓店奖店永久得店铺销售额3%奖励。
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