级差直销系统是直销行业得以发展起来的重要制度之zwnj;具知名度的直销品牌，安利直销就是级差制度的代表直销企业。从20世纪50年代开始，级差直销系统就逐步完善发展，并成功推广至多家企业，传遍多个国家。今天，捷图带大家了解一下级差直销系统的秘密。
级差直销系统的运行模式，顾名思义级差就是系统中存在多个级别，而且收入也有各个不同的等级。加入级差直销系统的人要一步步不断努力的向上晋升，就能获得丰厚的收入。级差直销系统的奖金主要分为两类其中一类是销售奖，是对零售直销产品业绩的奖励，具体数额由你的销售额决定，显然，售卖的产品越多，获得的奖励越多。另外一种是领导奖，这一奖项主要是考察小组业绩，激发直销团队的活力，从而推动整个直销行业的发展。
级差直销系统的特点就是首先是可以脱离，这是培养人才的重要制度，脱离的意思就是位于下级的直销团队业绩突出的话就可以越级晋升，真正体现了多劳多得，能者居上的思想。脱离也是级差直销系统不断发展完善的原因之一。
其次是归零，这是为了保证直销市场的竞争力，每个月业绩清零不累计，可以程度的激发直销员的潜能，对直销的发展起积极正面的影响。此外，级差直销系统的中高层收入很高，而且十分注重团队管理。
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