拓展训练是一种体验式培训方式。重点是让团队就在体验中感悟、分享、总结。也是一种探索式培训,探索员工内心真正的信念和价值观,让员工自我认识、区分有效与无效的信念,从而改变自己的做事风格和习惯。大大提升团队的工作效率,有助于团队改进工作方式方法。
拓展训练可以达到哪些目的和效果
1. 通过训练,真实反映学员及团队在观念、情感、习惯方面方面的真相,改善学员及团队惯有的负面及消极的观念模式、情感模式。
2. 联络员工之间的感情,增强彼此间的交流、沟通与协作,丰富业余生活,放松身心。
3. 提升团队协作精神,熔炼团队精神,加强学员的凝聚力。
4. 突破个人和团队瓶颈,勇于面对变革,挑战自我,达到震撼心灵,终生难忘。
5. 塑造积极向上的精神风貌,增强团队意识,改变传统思维方式。
6. 检视生命,培养感恩心态和企业忠诚度。
参加拓展训练的企业明显收益
1、进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力!
2、树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识!
3、改善人际关系,形成积极向上的组织氛围!
4、改进组织内部的沟通与信息交流!
5、使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能
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