德国是高度发达的工业国家，其经济总量和对外贸易额分别位居全球第三和第二位。
德国劳动市场规范，劳资关系受法律、集体工资协议和雇用合同的多重保护和约束。这种协调、稳定的劳资关系使德国劳资对抗较少，雇员罢工次数比其他西方国家少得多，客观上为企业的生产经营活动提供了较为稳定的环境。
德国劳动力素质较高，即使一般工人，也大都经过系统的专业培训。 以专利申请数衡量，德国在欧洲首屈一指。
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德国经济具有明显的外向型特征，国民经济对外贸的依存度高达60%，近三分之一的工作岗位直接或间接服务于出口。德国出口竞争优势主要在于品质优良、技术先进、服务周到和讲求诚信等方面
