工作，在很多人看来，的确是一件很普通的事情。很多人在择业时，多注重于自己对这份工作是否喜欢，或是这份工作是否稳定，是否能让自己的能力得到发挥等等。当然，这些因素是工作起来是否顺心的关键。但是还有一点很多人却忽略了，那就是自己是否能和周围的同事相处好。
作为一个员工，你可能会为工作上一些小小的收获而欣喜万分，会因为自己受到上司的欣赏后而兴高采烈。但是，在你欣喜的过程中，是否留意到自己的身边时不时有打小报告的或者是“横眉冷对”的人，或者会出现一些他人遭排挤或是自己遭别人的妒忌而排挤的现象呢？
根据这些排挤的原因，我们可以适当地调整好自己，做到行之有法：
1．临危处境。遇到排挤时，找到一个合适的方法去挽回，解除自己在对方心中形象。以自己的自信、工作上的更加用心去打动对方。
2．主动出击。在遭受排挤时，你应该主动去迎合他，比如他做事比较圆滑，那么你也这样对待他，这样对方会认为自己很强势，亦不可攻，就会减少排挤的力度或是干脆打消这样的念头儿。
3．为人亲善。学会在生活上为人亲切，做任何事情要留有余地。虽然对方对自己不友好，但是自己要做到谦虚有礼才对。
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