隆力奇奖金制度模式 会员管理奖金结算系统开发

  • 发布时间:2024-08-10 14:12:12,加入时间:2018年11月12日(距今2498天)
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(1)直销员销售金额(多月累计)在1,999元以下时,按直销员个人当月销售额的10%提取销售佣金。 
(2)直销员销售金额(多月累计)在2,000元至5,999元之间时,按直销员个人当月销售额的13%提取销售佣金。 
(3)直销员销售金额(多月累计)在6,000元至11,999元之间时,按直销员个人当月销售额的16%提取销售佣金。 
(4)直销员销售金额(多月累计)在12,000元至23,999元之间时,按直销员个人当月销售额的19%提取销售佣金。 
(5)直销员销售金额(多月累计)在24,000元以上时,按直销员个人当月销售额的24%提取销售佣金。 

其中,除销售佣金外,企业不存在其他奖金、折扣等奖励方式,直销员从公司购买产品是不享受任何折扣,直销员的计酬基数为产品的零售价;该计酬制度中不存在团队计酬以及通过发展人员谋取利益,该计酬制度即为企业获得经营资格后所实际实行的直销市场计划。

各类直销系统均可定制开发,欢迎来电咨询,洽谈合作,携手共赢

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