双轨直销奖金制度（仅供参考）双轨直推，对碰，管理奖金制度 :200元封顶300元/日
500元封顶1000元/日 .1000元封顶3000元/日 .日薪封顶含直推奖，对碰奖，管理奖。
一、直推奖： 开通200元直推奖20%，200元有40元，500元有100元，1000元有200元 .开通500元直推奖25%，200元有50元，500元有125元，1000元有250元 .二、对碰奖：拿小区业绩的10% ,左右两区形成1：1 提成10% .三、管理奖：对碰奖的5% .开通200元拿一代，500元拿二代，1000元拿三代。 比如你开通1000元，你Ａ是你的第一代，ＡＢ是你的第二代，ＢＣ是你的第三代。 假如对碰奖Ａ有2000元，Ｂ有1500元，Ｃ有1000元的收入， 哪么你的管理奖是：2000+1500+1000＝Ｘ5%＝225元。 四、网络管理年费50元，首次奖金扣除。满100元可提现，提现有5%的税收。 五、商务中心（报单中心）：报单津贴5% .开通商务中心条件： 1、开通C套餐1000元 .2、小区团队业绩达到3万元 .3、向公司打款5000元开通商务中心。 商务中心开通1000元扣950元，开通500元的扣475元，开通200元扣190元的电子币。六、二二复制(简单容易)，上下互动（团队运作），秒结日发（现实），风险小（200到1000元）， 竞争力强（10元包月任意打），生活必须品（接受度高），市场空间大（几亿的客户），利润可观（高达80%几的拨出比率）。 七、报1000元的好处 直推奖30%，日薪封顶3000元，管理奖三代，小区达3万业绩可申请商务中心
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