徐州(上元)人力资源管理师培训_人力资源管理师考试

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徐州上元教育--人力资源培训的优势及职业前景,人力资源管理,报考条件,报考信息

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一、为什么要学习人力资源

21世纪发展前景的职业,人力资源是企业的核心竞争力,人力资源管理部门是企业职能,部门的核心。专业人才缺口大,全国缺口80万以上,其中北京缺40万,上海缺60万,广州 缺50万以上,武汉也在30万 人左右;就业门槛低,IT、互联网、房地产、银 行、电子商

务、媒体、制 作...任何行业都需要;晋升快、高薪。

二、人力三级申报条件(以下条件具备其中之一即可),徐州人力资源管理培训

1.取得大专学历证书后,连续从事本职工作2年以上;

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

三、证书颁发,徐州人力资源管理培训

参加培训和鉴定(考试)、评审合格者,按照有关规定由劳动和社会保障部统一核发《中华人民共和国国家职业资格证书》,证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴,并实行统一编号登记管理和网上查询。

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