南京人力资源师培训课程、人力资源二级三级考前辅导

  • 发布时间:2020-04-14 13:29:15,加入时间:2018年07月25日(距今2476天)
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全国人力资源管理师报名时间 南京人力资源培训班

2019年全国人力资源管理师报名即将开始,往年报名时间一般为3月报名,5月考试,9月报名,11月考试。

江苏人力资源管理师报考条件如下:

1、江苏人力资源管理师四级报名条件(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作1年以上;

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

2、江苏人力资源管理师三级报名条件(具备以下条件之一者)

(1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

(3)全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

(4)具有硕士研究生及以上学历证书;

(5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

(6)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

3、江苏人力资源管理师二级报名条件(具备以下条件之一者)

(1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、江苏人力资源管理师一级报名条件(具备以下条件之一者)

(1)具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;

(2)取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;

(3)取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;

(4)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

(5)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。

人力资源管理师三级的考试科目是理论知识和专业技能。

理论知识:共125道选择题,其中前25道为职业道德,26-85为单选题,86-125为多选题;考试时间90分钟;卷面分数100分,60分合格。

专业技能:共六道大题,其中2道简答,1道计算,3道案例题。基本是六大模块每个章节一道题。卷面分数为100分,60分合格。

三级考试需要两科都达到60分,方可获得人力资源管理师职业资格等级证书,成绩一年内有效,可以参加一次单科成绩不合格的补考。

睿度教育人力资源管理师三级、二级即将开班,欢迎您前来咨询报考。

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