很多人对人脸辨认门禁考勤管理软件表示置疑，其实这种置疑不无道理，由于人的脸是会跟着年纪的增长，妆容的改动如有所差异。那人脸辨认考勤软件到底能不可以有用辨认这些存在的与真人的距离。
在智慧学校安防范畴，人脸辨认技能可应用于门禁考勤管理软件，由于人脸辨认技能具有独一性。人的肉眼中或许有“大众脸”的存在，但在人脸辨认技能面前却是千人千面。不管是戴眼镜、戴假发，还是日常妆容都不会影响软件辨认作用。
人脸辨认门禁考勤管理三大优势：
1.天然性：该人脸辨认方式同人类进行个别辨认时所利用的生物特征相同，是通过调查比较人脸区别和承认身份，而指纹辨认和虹膜辨认等则不具备天然性。
2.非接触性：相比较其他生物辨认技能而言，人脸辨认考勤体系对错接触的，用户不需要和设备直接接触，而同时可以满意在实际应用场景下进行多个人脸的分拣、判别及辨认。
3.非强制性：被辨认的人脸图像信息可以主动获取而不让被测个别发觉，人脸辨认是利用可见光获取人脸图像信息。
人脸辨认门禁体系可以提供各种考勤报表及图表的剖析，一方面可以削减操作员的作业时间和作业担负，另一方面可以给公司决策者提供准确的剖析数据，以便合理决策。如各部门的出勤率剖析表可以给各部门提供整改主张等等
