人力资源管理师，人保部发证，全国通用，国家人力资源和社会保障部联网查询。
-人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
上课内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
证书： 参加人力资源职业资格统考，合格后获得劳动部相关级别人力资源保障部全国职业资格证书，上岗资格，办事资格及资历证明。
考试拿证时间：每年的5月和11月，考后半年左右下证。
报名资料：（1）2寸白底彩照3张；（2）复印件2张；（3）毕业证复印件2张
