一、课程zwnj;背景人力资源类培训人力资源：
人力资源是企业的**资源。人力资源管理是企业管理诸要素中较重要的管理
。然而我们的人事工作者日常碰到较多的是人事实际操作问题： 1、面对众多
的招聘渠道，选择什么样渠道才适合本公司；参加招聘会，拟定什么样的招聘
简章才能更好的吸引应聘者？人招了又走，走了又招，那企业拿什么留住员工
？
2、怎么制作入职申请表？员工入、离职怎样去办理才能规避一些劳动风险，
离职怎么去面谈？
3、企业培训中怎样去介绍企业，培训怎么去组织，费用是否超过预算...更多 太仓人力资源培训_人力实战培训班 太仓人力资源培训_人力实战培训班
人力资源管理实操培训班
一、课程背景人力资源类培训人力资源：
人力资源是企业的**资源。人力资源管理是企业管理诸要素中较重要的管理
。然而我们的人事工作者日常碰到较多的是人事实际操作问题： 1、面对众多
的招聘渠道，选择什么样渠道才适合本公司；参加招聘会，拟定什么样的招聘
简章才能更好的吸引应聘者？人招了又走，走了又招，那企业拿什么留住员工
？
2、怎么制作入职申请表？员工入、离职怎样去办理才能规避一些劳动风险，
离职怎么去面谈？
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联系人：李老师
