矩阵直销系统：矩阵制直销制度无疑可以更地提高经销商的积极性，但是从管理角度出发，有亮点的就是限制前排个数，集中精力管理好自己的前排。在前排数量有限制的情况下，一般说来会按固定的深度提取奖金，宽深一定，则形成矩阵，这一点，从宽五深七的矩阵形式就可以看出来 所谓“双轨制直销系统”只是一种组织架构。相信大家对双轨制直销并不陌生。双轨制直销是直销模式中常见的一种，其自身具有的合理性，公则倍受企业的青睐。双轨制直销即每个经销商只需开发两个销售市场：以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展膝，形成一个销售网络体系。如果你又开发了第三市场C经销商。只能放在A市场体系或B市场体系中，而不允许放在自己名下。这样一来既扩大了你的薄弱市场。同时又帮助了该市场中相关联的人。真正体现人帮人。而不是以我为中心。
三级分销直销系统：根据三级分销的模式：可以理解为能带来购买行为的分销为一级分销商，是直接产生利益的分销，我们记做分销商F。F的上一级分销E为二级分销商，同理，D为三级分销商。商家发展了N多分销，客户小明从分销商F那里购买了商品，那么F获得一级佣金，E二级佣金，D三级佣金，D前面的分销… 投资额：1500元 静态奖：日返10元 直推奖： 直推 直推3人拿2代100《投资额》 直推6人拿3代200《投资额》 团队奖：直推10人，且有二条线业绩各达到30万拿总业绩1%（额外获得奖金等值的产品+华为时尚手机一部） 直推15人，且有三条线业绩各达到60万拿总业绩2%（额外获得奖金等值的产品+轿车一辆） 直推25人，且有五条线业绩各达到100万拿总业绩3%（额外获得奖金等值的产品+高级宝马车一辆）
级差制直销系统：级差制度注重以销售产品为主导，以销售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售产品的提成。级差制的优势就是团队一旦建立起来，就可以享受稳定的长期的不在职收入，特别对于高阶经销商，更可以享受稳定大高收入。
各类直销系统均可定制开发，欢迎来电咨询，联系人：孙经理
