回顾过去半年，裁员、降薪、缩招…一系列耸人听闻的关键词背后跟着一串大公司的名字：滴滴、美团、锤子等公司相继传出裁员消息；腾讯、京东、阿里巴巴等都被爆出缩招乃至停招。下面这组数据或许更能说明这个问题：根据智联招聘发布的《2018年第三季度中国就业市场景气报告》，2018年第三季度的招聘需求人数相比第二季度下降了20.79%，与去年第三季度同比来看，招聘需求人数下降了27%，整个人才市场环境略显惨淡。招聘需求紧缩，特别是对低级别的员工的招聘需求紧缩，使得竞争更加激烈。大环境的好坏我们无法改变，但我们可以努力提升自己，进而在残酷的竞争环境中获得一席之地。
站在企业的角度想，他们需要什么样的人？更专业的。
UI设计师就是一个非常好的例子，过去招聘UI设计师只要会基本的设计软件，有基本的审美就可以了。现在更强调有没有相关经验。UI设计是2000年后才进入中国的，刚开始并没有什么统一的设计标准。但是到了今天互联网已经发展了这么久，如UI设计师除了常规的设计基础外，UI设计师更需要产品和设计思维以及项目经验，招一个有专业能力的UI设计师不仅仅少了培养成本、节约开发成本，也提高产品开发的效率。
高级UI设计师培训内容：
1.思维创意设计：透示原理、设计素描、速写的原理及实践、投影、视图、灯光表现、写生，配色原理、设计水粉、光和影的写实手法、色彩搭配、审美观念等。
2.GUI设计：Photoshop、Illustrator、PS高级、AI高级、平面构成与设计、色彩构成与设计、立体构成与设计、字体设计、电商DM、广告DM、LOGO图形、展示展架设计、版式设计等
3.三维元素设计：C4D美工。深入学习时尚酷炫三维图像软件，从基础操作，建模灯光材质和渲染等高级模块的讲解，实战案例讲解在平面、网页、UI设计、电商设计等领域运用，实现系统的提升和拓展
4.WUI设计：Dreamweaer、HTML5、CSS3、网页Banner排版与设计、网页元素及规范、网站设计流程与策划、电商平台类网站项目、企业类网站项目实训等。
5.岗前强化与毕业设计:全程项目老师指导、阶段考核、交互UI/UE项目独立设计、综合训练。
6.就业指导：毕业作品整理、行业规范与合同、职场与行业分析、企业观模与规划、职场岗位实战模拟、创业指导、实习与预工作
培训目标：能系统全面的学到平面UI设计、广告UI设计、网页UI设计、界面UI设计、软件UI设计、UE交互设计、移动交互设计等必备技术,达到独立方案设计运作并能胜职位。
认书：Adobe《视觉设计师》、《网页设计师》、《UI设计师》
学习周期：平日5-6个月；双业余12个月
特享待遇：就业、优秀奖学金、课程沙龙
素材的整理应该很多设计师都有做，当然我也是，我整理素材主要是这样的三个出发点：
1. 寻找灵感
2. 设计模式、形式参考
3. 素材用于设计内容填充
