学会计 到新华 打造娄底会计精英的摇篮！
关于中级职称的含金量，一直以来争议颇大。随着会计证书体系的改革，关于中级职称“有没有用”的争议却有增无减，经常有人说：都烂大街了！考了有啥用？加不了工资，升不了职的！那么到底有用没用，今天小编就用数据说明一切！
截至当前，累计有4665万余人报名参加全国会计专业技术资格考试，约722万余人通过考试取得了初、中级会计资格或高级会计师评审资格，其中，初级510万余人，中级196万余人，高级约16万余人。
截至当前，累计有4665万余人报名参加全国会计专业技术资格考试，约722万余人通过考试取得了初、中级会计资格或高级会计师评审资格，其中，初级510万余人，中级196万余人，高级约16万余人。
那么，现行人数和计划人数已经接近，下一步会是如何呢？
提前1年完成目标，是不是侧面反映中级的受欢迎程度更大？考生热情更高？之后竞争更大？
当然只依靠数据，没有什么证明能力，看看企业用人薪资和标准！
中级证书成为企业的升职加薪的用人标准
随着会计从业证的取消，初级证书变成了入门证书，这让很多初级会计人内心充满了焦虑，并且涌上了中级考场
不仅如此，企业对在岗位的招聘中，中级证书也变得越来越重要，甚至成为管理岗位的标配。
大量的职位，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。
为什么有很多企业要这样做呢？有两个方面：
第一：根据《会计法》，担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计行业三年以上经历。
第二：很多企业认为，持有中级职称或者更高级证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。
很多人会觉得，证书又不能和能力画上等号！我们来大概介绍一下上述的几个职位：
总账会计：需要负责财务部的全盘会计套账。要具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。
会计主管：财务部中会计核算团队的主管，其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。
财务经理：是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程；编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。
中级证书是拓展职业边界的助力是走向更高层次人才的基石
考出中级职称后，财务人还能收获职业发展上的助力：突破财务核算的局限，得到在不同领域精耕细作的机会。
从招聘的角度说，对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。
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